"상처는 오래간다"…직장 괴롭힘 신고 늘자 트라우마 상담도 급증

직장 내 괴롭힘이 매년 증가하는 가운데 이에 따른 트라우마(정신적 충격)를 호소하는 노동자들도 갈수록 늘어나는 것으로 나타났습니다.

3일 산업안전보건공단에서 운영하는 직업트라우마센터 상담 통계에 따르면 최근 3년(2022∼2024년) 간 트라우마를 겪은 근로자들의 상담 건수는 모두 1만 6천607건입니다.

지난해 상담 건수는 6천757건으로, 2022년 4천320건 대비 56.4%, 2023년 5천530건 대비 22.2% 늘었습니다.

직업트라우마센터는 중대산업사고, 동료의 자살, 직장 내 괴롭힘, 직장 내 성희롱·성폭력 등 사건·사고를 직간접적으로 경험한 근로자가 트라우마 증상을 극복해 정상적인 일상생활을 할 수 있도록 무료로 지원하는 센터입니다.

2018년 대구에 처음 설치됐고, 현재 전국에 23곳이 운영되고 있습니다.

상담 유형 중 가장 많은 유형은 산업재해(중대재해) 등에 대한 상담으로, 지난해 전체 상담의 절반가량인 3천214건으로 집계됐습니다.

직장 내 괴롭힘·성희롱 등의 경우 2천311건으로 뒤를 이었는데, 이는 2022년 1천156건 대비 2배 증가했습니다.

노동부에 신고된 직장 내 괴롭힘 사건은 2022년 8천961건, 2023년 1만 1천38건, 2024년 1만 2천253건으로 증가 추세인데, 이에 따라 트라우마 상담 또한 늘어난 것으로 분석됩니다.

(사진=게티이미지뱅크, 연합뉴스)